和心紡ブログ

　打ち合わせの途中で　伊豆から　連絡が入り　ハラル免許受験日が決まったと言

う内容でした。

　ハラル免許は持っていた方が良いと思います!!

　会社が　上手くいっていない所の　経営者さんの話を伺っていると　経営者と従

業員が上手くいっていない所が　多い気がします。

　改革の　スピードを速くするには　経営者と従業員の信頼関係が結べるかが重要

です。

　

　今日　調理人と面接を行いました。

　和心紡の考えと合う調理人と出会うのは　難しいです。

　先日の　ご相談で　従業員を雇いたいけど　料金設定の都合で雇う事が出来ない

という内容の御相談を受けました。

　私の方から　いくつかのご質問をさせて頂き　ご相談者の回答を伺っていて　ふ

しぎな事に気づきました。その不思議な事と言うのは　同じ料金設定で　部屋数も

変わらず　借入金はご相談者の方が少ない　という　同じような条件の御宿さんが

有り　そちらの御宿さんは　従業員を雇っています。

　私が　従業員が雇えない理由を　どんぶり勘定が原因だと　ご相談者には伝えま

した。ご相談者は　最初　どんぶり勘定ではないと　強めに否定をされていました

が　私が持参をした事業計画表をお見せしたところ　ご理解をされました。

　出来ないと簡単にあきらめないで　どうすれば出来るかを　考えられた方が　良

いと思います!!