和心紡ブログ

　ある所の料理長の話ですが

　そのある料理長の職場で　問題が発生をして　経営者の方から　私の所に

相談が来ました。私は　その料理長と話をしたところ　料理長の方から解決

策が有り　大丈夫ですと言う言葉を頂きましたが　私としては　凄く不安で

したが　経営者さんと話をして問題の解決をそこの料理長に任せる事にしま

した。

　昨日　私の知人の料理長から連絡を頂き　話をしていると　先日　話をし

て「大丈夫です」と言われた料理長から　相談が来たそうです。

　私が　その相談が来た料理長のところの仕事をしていると知らない　私の

知人料理長は　私に問題解決策はないかと相談をして来ました。

　案の定　私の心配は当たってしまいました。

　私の業界は　意外と狭い事が有ります。

　私に　相談がしにくかったのかな～と　私も　反省です。

　一応　今のところは　私は　知らいないふりをしていて　結果を待つ事に

しています。

　先日　参加をした会議での出来事です。

　打ち合わせをしていると　ある事が話題になり　参加者から意見を聞いて

いた時に　ある人が　「わからない所がわからない」と言う回答が有り　

一同　静まり返りました。

　私も仕事をしていて　ご相談者から　「わからいところがわからない」と

言われると　どうしたら良いのかわからなくなります。

　回答の中で　一番　困る回答です。

　私として　このような時に　どう対処をしていいかが　私の課題です。

　今　サービス業だけではないと思いますが　人材の確保に苦しんでいる会社

様が多いです。

　和心紡の　ご契約様も　同じ問題で苦労をしていますが　青森　山梨　群馬

のご契約様では　結果が出て来ています。

　青森のご契約様の所では　新しい人材が2名見つかり　山梨のご契約様の所

では新卒者が入社をしました　また　群馬のご契約様の所では2名の良い人材

の確保が出来　続々と結果が出ています。

　結果を出す方法はいろいろとあると思いますが　和心紡では和心紡なりの

方法で　今後も　結果を出していき　ご契約様の問題を解決していきたいと

思います。