和心紡ブログ

　和心紡に　何度　断っても人材の相談連絡がある　運営会社さんがいます。

　人材に困っている事は　解りますが　それをご自身で解決をしないと　今

後　会社自体の大きな存続問題になるのではと話をしています。それと　何

度　連絡を頂いても　仕事を受ける事はない事もはっきりと伝えています。

　私は　その会社さんの問題解決の一つのヒントを伝えました。

　私が　ヒントを伝えると　いつも連絡を頂く方から　そんな事が出来るん

ですか？という反応でした。

　私は　良いアイデアだと思いませんか？それができたら楽になりませんか？

会社も大きく出来ませんか？聞くと　それが本当に出来るなら　言われる通り

ですという回答でした。
　
　連絡を頂く方から　一度　もっと詳しく教えて欲しいという事でしたので

時間が有る時に　打ち合わせをしましょうと伝えました。

　問題の解決は　まず　固定観念を外して　発想を変える事も　解決のひとつ

の方法だと思います。もちろん　全てが上手くいくとは限りませんし　私が

思いつく事なので　きっと　もうどこかでやっているかもしれません。

　同じ事を改善をしないで　繰り返す事よりも　新しい事へのチャレンジは必

要だと思っています。