和心紡ブログ

　昨日　新宿で　ご相談を受けました。

　相談内容は　「相手が何度言っても変わらない」と言う内容でした。私が　アド

バイスしたのは　このまま同じ手法を続け相手が変わるのを待つのか？それとも　

こちらが　工夫をして言い方を変えるのか？それとも　解雇にして新しい人に変え

るのか？だと思いますと　伝えました。どの方法を選ぶかは　経営者様のご判断だ

と　思います。