和心紡ブログ

　ご相談の中で　従業員の事を言われる経営者の方が多いです。

「うちの従業員は気が利かないから」とか　「言わないとやらない」とか　「何も

考えていない」などなどです。

　私は　元従業員の立場として　そういう時は　従業員の中では　「いつも言って

いる事が違う」「なんでも従業員のせいにする」と言われているはずです。

　こういう時は　まずは　信頼関係を構築される事をお勧めします。相手の立場に

なって考えれば　きっと言い方（指示の出し方）も変わってくるはずです!!