和心紡ブログ

人材問題

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 昨日 久しぶりに 試食会にお邪魔をした会社様は 数年前 赤い字だった食事

を提供をする会社を 経営者・現場の人達・和心紡の3者が力を合わせ 2年で黒

字化が出来た会社様です。

 改革の当初から 将来 必ず人材問題は出るので 人材の確保のために 学校

回りなどを提案をして 現場に任せてきました。結果 それが 上手くいってい

なかったようで 試食会後の会議で 問題になりました。

 今後は 人材不足解消の為の 活動を 再度 現場と一緒になって やっていく

ようになるかも?と 思いました。
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