和心紡ブログ

　いま　派遣の契約が終了をしたり　バイトの人達が　仕事が少なくなって　困っ

ている人が多いです。私の所にも　知り合い等から　その件で　相談の電話がか

かってきます。

　私は　まずご契約様に人手が必要か確認の連絡を入れ　その次に　今まで　人手

の事でご相談にかられた方の所に　連絡を入れて　人手が必要か確認を取ります。

　その際　賃金の話になります。これについては　経営者としては　賃金は抑えた

いと思っていますが　働く方にとっては高い方が良いので　難しい問題です。

　その時に　今の会社の状況（売り上げはどうか？今後会社はどうなるのか？人手

は他でも集められるのか？などなど）で判断をする事をお勧めをします。バイトで

採用ならスポットなので　多少高くても良いのではないかと思っていますが　本採

用の場合は　お互いにしっかりと話合いをして　書面に残す事をお勧めをしてま

す。